Männer in Kitas

Seit 2014 führt mannigfaltig e.V. das Projekt „Männer in hannoverschen Kitas“ durch.

Die Arbeitsschwerpunkte im Projektrahmen sind:

  • Begleitung von Männern* im beruflichen Alltag
  • Beratung und fachliche Begleitung von Trägern
  • Qualifizierung von Fachschüler*innen in den Felder Gender und Generalverdacht
  • Begleitung von Schülern in der Schulpraktikumsphase
  • Individuelle Beratung für Männer* in Krisenfällen aus dem beruflichen Umfeld Kita
  • Begleitung von Männern* im FSJ – Schwerpunkt Kinderläden
  • Öffentlichkeitsarbeit

Wir beraten sie gerne. Kontaktieren sie uns, wenn sie Fragen haben.
Mit unserer Expertise in Fragen von Gender, Schutzkonzepten und anderen Themenfeldern begleiten wir gerne auch ihr Team.

Kontakt:

Olaf Jantz
Lavesstraße 3, 30159 Hannover
Email: jantz@mannigfaltig.de
Tel.: (0511) 458 21 62

Aktuelle Fortbildung:

Online Workshop

Männer* in KiTas – Rehabilitierung zu Unrecht beschuldigter Mitarbeiter*innen

Aufgrund der Nachfragen und Rückmeldungen führen wir die geplante Präsenzveranstaltung am 19.11.noch einmal am 8.12. online durch. Damit können alle auch überregional und virtuell  teilnehmen!

Programm:
Männer* in Kitas und Horten – Was geschieht, wenn wahrscheinlich nichts passiert ist? Werkstattgespräch zur Rehabilitation falsch verdächtigter Fachkräfte im Kindeswohlprozess

  1. Vorstellung des Leitfadens/Modells zur Rehabilitierung zu Unrecht beschuldigter Mitarbeiter*innen: Sebastian Dymala (Kinderladen Initiative Hannover e.V.) / Olaf Jantz und Axel Hengst (mannigfaltig e.V.)
  2. Fachlicher Kommentar: Kai Kabs-Ballbach (BAG Jungen*arbeit/LAG Jungenarbeit BW)
  3. Austausch und Diskussionen
  4. Themenräume zu speziellen Themen/Problemstellungen aus der Diskussion heraus

Datum: Online Workshop am 8.12. 17:00 – 19:30
Anmeldung für den 8.12.2021 an: Kuzenko@mannigfaltig.de
(Es folgt eine Anmeldebestätigung inkl. eines Zoom-Links zur Veranstaltung)

Referenten: Axel Hengst, Olaf Jantz, Sebastian Dymala
Kooperationsveranstaltung: mannigfaltig e.V., Verein Niedersächsischer Bildungsinitiativen e.V. – VNB, Kinderladen-Initiative Hannover e.V.

Vergangene Fortbildung:

Als Mann und Erzieher in der Kita

Datum: Dienstag, 27. April 2021
Zeit: 09:00 – 16:00 Uhr

Referent: Olaf Jantz

AK Männer:

In Hannover besteht ein trägerübergreifenden Arbeitskreis für Männer in Kindertagesstätten und Kinderläden (von Krippe bis Hort). Dieser AK Männer ist ein Forum für Austausch und Fachthemen, die gemeinsam in der Gruppe entwickelt werden. Der AK ist offen für alle Männer*, die in dem Bereich der Elementarbildung arbeiten.

Z.Zt. ist der AK Männer wegen der Corona-Vorschriften noch ausgesetzt.
(Termine sind auf der Homepage der Kinderladeninitiative zu ersehen).

Beruf Erzieher:

Wie werde ich Erzieher* in Niedersachsen:

Infos dazu auf der Homepage der Fachkräfteoffensive Frühe-Chancen – mehr

Leitgedanken in der Arbeit:

  • Mann-Sein* ist per se kein Qualitätsmerkmal. In den Einrichtungen braucht es Männer*, die in ihrer Fachlichkeit sich selbst in ihrer Geschlechtlichkeit sehen und reflektieren sowie für die Vielfalt der Geschlechter einstehen.
  • Geschlechtersensibel zu handeln heißt: ressourcenorientiert und differenzsensibel Kinder als Subjekte ernst zu nehmen und dies eben auch in der Kategorie Geschlecht sowohl auf  Individuum bezogen als auch in den gesellschaftlichen Eingebundenheiten.
  • Die Vielfalt ist die Ressource. So brauchen Kinder verschiedene Männer* und Frauen*. Eben in der Auseinandersetzung mit vielfältigen Modellen liegt die Chance Kinder in ein positives Selbstbild zu begleiten. Die Differenz innerhalb eines Geschlechts kann größer sein als zwischen den Geschlechtern.
  • Eine offensive Reflexion der Kategorie Geschlecht ist ein wesentlicher Bestandteil von Schutzkonzepten gerade auch im sexualpädagogischen Arbeitsalltag und in Bereich von Prävention sexualisierter Übergrifflichkeiten.
  • Fachlich richtungsleitend ist es, geschlechtergerecht, rassismuskritisch und differenzsensibel zu arbeiten.

Gefördert durch die Landeshauptstadt Hannover: